公司顺利开展2017年度考核工作

公司顺利开展2017年度考核工作

2018.01.12作者:人力资源部 廖菁青

为充分发挥年度考核的激励导向作用,提升员工的工作积极性,近期,公司开展了2017年度考核工作。分公司领导班子成员由成渝公司组织考核,分公司本部管理人员及中层管理人员采取无记名投票方式测评,管理处班子成员述职后测评,管理处其他员工由各管理处自行考核。

此次考核工作坚持民主公开、客观公正和注重实绩的原则,从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面科学的考核。考核结果将存入个人档案,作为被考核人聘任、晋升、奖惩等参考依据。