7月9日，公司党委书记、总经理赵飞舟到成渝高速内江收费站开展工作调研。

调研中，赵飞舟实地参观了收费站职工小家、青年之家，听取了内江管理处关于员工关心保障、防暑降温举措等工作开展情况。

在随后召开的座谈会上，赵飞舟与一线员工亲切交谈，员工代表纷纷打开“话匣子”，谈工作感想、谈意见建议，赵飞舟认真倾听，并对员工提出的意见建议给予充分肯定和细致答复。为更好凝聚企业发展向心力，赵飞舟要求，一是要助力员工成才，加强与共青团内江市委协作沟通，深化青年之家联建活动，为青年员工搭建交流学习的优质平台，以阵地建设为锚点，进一步拓宽青年干部成才之路；二是要强化服务保障，做好高温天气防暑降温、特殊岗位职业健康保障各项工作，切切实实把组织关怀送到员工心坎上，凝合员工思想共识，助推公司高质量发展。

内江管理处班子成员、相关部门负责人、员工代表参加座谈。