党建工作列清单 量化考核见实效——成渝分公司完成2021年度党支部目标管理考核暨优秀“主题党日”活动评选工作

党建工作列清单 量化考核见实效——成渝分公司完成2021年度党支部目标管理考核暨优秀“主题党日”活动评选工作

2022.01.21作者:综合办公室 孟玥

2022.1.21+党建工作列清单 量化考核见实效——成渝分公司完成2021年度党支部目标管理考核暨优秀“主题党日”活动评选工作_副本


为全面贯彻落实新时代党的建设总体要求,进一步规范成渝分公司所属各党组织党建工作,更好发挥党组织领导核心和政治核心作用,1月21日,成渝分公司组织开展2021年度党支部目标管理考核暨优秀“主题党日”活动评选工作,公司综合办公室相关人员、各党支部书记、各管理处综合办公室主任参加此次考核、评选。

本次考核、评选采用集中资料、自我评价、交叉检查的方式,2个小组同步检查支部日常管理、党员教育管理、党风廉洁建设、档案标准化管理、特色工作等9个部分34个项目,并对公司所属7个支部16份优秀“主题党日”活动申报材料进行了评审,真正实现了高效率、严要求、全覆盖。

针对考核及评选初步结果,检查组要求,各党支部要以此次检查为契机,进一步加强交流学习,针对存在的问题,认真整改,总结经验,进一步夯实党建工作基础;要认清当前全面从严治党形势,落实主体责任,将工作做到平时;要不断加强党建管理人员的教育培训,创新党建工作,增强党建负责人和党务工作者的业务能力,确保党建管理水平得到显著提高,为推动公司2022年党建工作平稳有序发展奠定良好的基础。

下一步,成渝分公司将严格按照党建工作责任制考核相关办法,全面落实党建工作与领导人员综合考评、经营业绩考核“双挂钩”,进一步巩固一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,以高质量党建引领企业高质量发展。