6月15日至16日，成渝分公司党委委员、工会主席罗新蕾带队到辖区各管理处对第二季度群团工作开展情况进行专题检查，公司经营管理部、安全环保部、群团工作部相关人员陪同检查。
罗新蕾一行以明察暗访的形式实地走访各管理处路产管护队、服务（停车）区等点位，了解其第二季度劳动竞赛开展情况，罗新蕾表示，各竞赛单位要结合第一季度竞赛考评结果，在思想上树立以赛促业务、好中推优的思想，在行动上加强交流，确保各岗位员工业务水平得到渐进式提升。罗新蕾还查看了成渝高速内江收费站“青年之家”建设情况。她强调，“青年之家”要围绕内江收费站特色亮点来建设，着重提升职工小家的功能性和实用性，为职工打造学习、休闲的场所。

检查中，罗新蕾主动关心基层员工，与他们拉家常，聊工作，谈生活，表示公司将会继续多途径做好服务工作，当好员工“娘家人”。

随后，罗新蕾分别在各管理处召开了座谈会，听取了各管理处关于第二季度劳动竞赛开展情况及工会专项经费审计问题整改的情况汇报。罗新蕾对各管理处第二季度劳动竞赛开展情况表示了充分肯定，并提出了五点要求，一是要加强作风建设，各级管理人员应主动提升业务水平，直视工作难点、痛点，积极寻找合理高效工作措施；二是要加强劳动竞赛宣贯工作，充分挖掘工作亮点，对内营造浓厚竞赛氛围，对外树立企业良好形象；三是要加强成果转化，杜绝形式主义，常态化开展各类专项工作，切实履行“三实三严”工作要求；四是要加强走访慰问，持续做好员工“暖心关爱”工作，丰富关爱形式和内容，主动搭建员工成长平台，依托“我为群众办实事”等实践活动，解决职工实际困难，助力员工职业发展；五是要加强工作创新，强化工作管理，切实履行“降耗增效我在行动”工作要求，为公司持续高效、良性发展打下坚实基础。

公司各管理处主管、分管领导和各科室负责人参加座谈会。